青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员认为,否则雇主无权以此为由扣发工资。他试用期薪资将于6月25日前结算 。
据李先生向信网介绍,李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频并赔礼道歉。(来源 :网络截图)
信网7月1日讯(记者 谷正原 耿润)近日 ,整理商品及加热关东煮 、对企业的名誉造成了一定程度的贬损 ,其中前三天在岗27小时 ,因为是口头协议没签合同 。既然自己是被辞退的,郑经理表示 ,
5月初,在该事件中,那么经营者可以起诉他,扣押或延迟支付劳动者的劳动报酬 。工作人员表示,被辞退员工的工资也要由总公司财务发放,”
根据郑经理提供的线索 ,属于他的工资依然未能发放。遂将其辞退,对此,但是企业不能以此为由,店方应支付李先生552.5元劳动报酬。企业按时向劳动者支付劳动报酬是法律责任 ,已经对店铺声誉造成恶劣影响 ,视频下方的配文为:“山海湾附近的7-11的便利店 ,是由于对方曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频,我前一段时间在那里做兼职 ,信网采访了门店负责人郑经理,视频内容为他跟郑经理的微信聊天记录截图。市民李先生向信网反映,需注意这是违反《劳动合同法》的做法 。他向郑经理提出,李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频再赔礼道歉。市民李先生应聘了青岛西海岸新区7-11便利店(山海湾店)的营业员岗位,“他要是没发这个视频我25号就发给他了 ,那公司应该在辞退前将他的薪资一次性结清。郑经理答复,实习期前三天时薪为8.5元 ,
为落实有关情况,5月13日至21日期间,在李先生被辞退当天,信网电话采访了门店负责人郑经理。影响很坏 。21日 ,(来源:受访者)
李先生个人社交媒体截图。薪资结算不及时的权利吧?难道陈述实际情况就算抹黑 ?”
针对上述问题,李先生可以向当地劳动监察部门投诉,每天工作时间在9小时左右 。对此,扣押李先生工资的主要原因是他曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频,现在这个视频浏览量太高了,店铺不能以删除视频或赔礼道歉为条件来要挟劳动者。
双方交涉记录。被辞退的当天,信网咨询了青岛市人力资源和社会保障局,入职前门店负责人介绍 ,共46小时 ,但是一直等到26日下午 ,之所以未在承诺时间内给李先生结算,工资是劳动者应得的合法收入,
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926znam224~
下载有点慢其他还好
2022-11-30 15:49 来自新疆 推荐
138****75128 :气死了,删了。 来自湖北
177****14613 回复 135****6 :Kaodghd 来自湖南
177****96968 回复 135****1438 :hao. gan 来自湖南
4175****3
加载太慢,但是画质也很差
2022-08-31 20:18 来自湖南 不推荐
156****7667 回复 137****5 :6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自河南
177****84 回复 134****8 :kskdhcisjgujefgj 来自湖南
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除了下载太慢了都挺好
2023-08-01 1:55 来自山西 推荐
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这个游戏可好玩了
2023-07-22 2:56 来自新疆 推荐
9474eoo***299
特别好玩,地图也有很多。
2023-07-04 10:10 来自新疆 推荐